Le 14 juin, 2x NON au salaire minimum et OUI au contre-projet et au bon sens vaudois

Les deux initiatives sur le salaire minimum soumises au vote le 14 juin menacent l’emploi, l’apprentissage et le partenariat social qui font la force du canton de Vaud. Les députés du PLR, du PVL et de l’UDC se sont réunis aujourd’hui et appellent les Vaudoises et les Vaudois
à rejeter ces textes excessifs et à soutenir le contre-projet équilibré élaboré par le Conseil d’État et le Grand Conseil.

Contrairement à ce que prétendent les initiants, la question n’est pas de savoir s’il faut garantir des conditions salariales dignes. Le contre-projet répond précisément à cet objectif en introduisant un salaire minimum cantonal tout en préservant les mécanismes qui font la force du modèle suisse : le dialogue entre employeurs et employés, les conventions collectives de travail et la prise en compte
des réalités propres à chaque branche.

Les deux initiatives imposeraient un système uniforme qui ne tient aucun compte des spécificités des PME, des commerces de proximité, de la restauration, de l’artisanat ou encore de l’hôtellerie. Dans un contexte marqué par l’augmentation des coûts et des charges administratives, cette approche affaiblit des secteurs déjà fortement sous pression.

Olivier Bolomey, Président précise que « Le PVL-VD est attaché au maintien des CCT et sensible à la dignité des travailleuses et travailleurs. C’est pour cela que nous soutenons le contre-projet qui introduit un salaire minimum de référence là où cela est nécessaire – une solution pragmatique, ciblée et adaptée à notre réalité vaudoise. »

Préserver les conventions collectives et les perspectives pour les jeunes

Le contre-projet offre au contraire une réponse pragmatique. Il permet d’introduire un salaire minimum là où cela est nécessaire tout en faisant primer les conventions collectives négociées entre partenaires sociaux. Cette approche protège également les acquis obtenus dans les CCT, tels que le 13e salaire, les vacances supplémentaires, les formations professionnelles ou encore les congés parentaux. Des exceptions sont prévues pour les jeunes en apprentissage ou qui font des petits jobs d’été, les stagiaires et le personnel agricole.

Comment voter correctement le 14 juin ?

Les partis du centre et de la droite recommandent aux électrices et aux électeurs de :
● voter NON à l’initiative constitutionnelle ;
● voter NON à l’initiative législative ;
● voter OUI au contre-projet du Grand Conseil ;
● choisir le contre-projet à la question subsidiaire.

Le 14 juin, les Vaudoises et les Vaudois ont l’occasion de soutenir une solution équilibrée qui protège les travailleurs tout en préservant les emplois, l’apprentissage et le partenariat social. Refusons les initiatives excessives et choisissons la voie du bon sens et du compromis vaudois !